由Anne Shale.| 2009年4月25日

mil_div.jpg.因为我们的法律实践靠近赖特 - 帕特森空军基地(“WPAFB”),因为我是“前”军人配偶(接受我以前的配偶军事养老金的50%(50%)份额),a作出决定为我们添加了几篇文章 家规 博客网站与特殊考虑有关,必须在协助军事成员和/或他/她/她的配偶终止婚姻中进行。这是第一篇文章特别强调军事养老金。

从历史上看,重要的是要注意,军事养老金并不总是受到划分的影响。 1981年,在由军事成员被军事成员的决定中受到了决定,并受到美国前配偶的最高法院的最大批评 McCarty v。麦卡蒂,453美国210(1981年)决定军事养老金不是婚姻财产或社区财产;因此,不受在配偶经历的配偶之间的分裂 离婚 或解散。在响应前配偶和其他支持群体的压力,1982年,国会起草和通过了称为制服服务前配偶保护法(“USFSPA”)的纠正立法,以便无效 McCarty v。麦卡蒂。由于USFSPA的通过,军事养老金被认为是婚姻财产,可在离婚或离婚或 解散程序.

但是,可能只是询问军事成员和预期的前配偶之间是哪些或退休福利?术语或短语“一次性退休薪酬”是学习和理解的重要人物。一次性退休薪酬是服务会员的总计或每月总退休支付减去扣除额减去:

- 可行性退休薪酬;

-AMOUNTS扣除以提供幸存者福利计划(“SBP”);

-FEDERALENAL收入和社会保障税;

法律要求扣除成员总额的薪酬薪酬的其他金额。

只有以上举例的军事成员的一次性退休支付,可能除以国家法院的国内关系部门。值得注意的是,一些军事服务成员明知 增加 他们的残疾退休百分比才能 减少 待分部的一次性退休薪酬金额。例如,假设USAF飞行员从维持G-力到他的脊柱的多年来,将USAF的飞行员获得了20%(20%)残疾。如果他后来成功地争论他的残疾百分比应该是45%(40%)–50%)对于相同的较低条件,他的一次性退休薪酬将减少一笔款项,导致他的前配偶的月度退休效益较低。

很快是前配偶为熟悉军事退休司司的律师至关重要,以便在缔约方的分离协议和/或最终判决和离婚法令中拥有必要和重要的语言,以确保这一点前配偶确实将获得他/她的服务会员军事退休份额。以下语言应纳入双方的诉状:

“前配偶应根据以下公式收到成员的一次性退休薪酬的一半(½):当事人婚姻/服务重叠的长度的一半(½)除以军事成员总数军事服务时间成员的一次性退休支付金额。“

为了说明公式,我将提供两个例子:

示例#1:我们的婚姻持续了二十年,二十年的婚姻和服务重叠。丈夫预计将在一次性退休薪酬中每月收到2000.00美元。通过上述公式,前配偶应期望收到二十(20)多年的婚姻/服务重叠的一半(½)次数除以二十(20)多年的军事服务时间2000.00美元(每月20次) 20次2000.00 = 1000.00美元)。

示例#2:但如果丈夫仍留在军队三十(30)年,则公式将二十(20)年的一半(½)变为二十(20)多年的婚姻/服务重叠除以三十(30)年的军事服务时间2000.00美元月份(½次20/30次2000.00 = $ 667.00)。该公式为前配偶提供了较小的军事成员退休福利的配偶。

要得出结论,军事成员的退休福利可能是婚姻最重要的资产(以及各方的婚姻居住和其他投资账户的价值)。这对前配偶有一个至关重要的是有律师,他将倡导他/她,以获得对该军事利益的公平份额。 点击这里 如果您对USFSPA规定有更多疑问,请与国防部网站相关联。

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安妮页岩关于作者: 安妮页岩
安妮页岩是代顿,俄亥俄州,律师事务所,Holzfaster,Cecil,McKnight的律师&牛奶。她是前注册护士,并专注于家庭法和离婚案件的实践。

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